2019年10月18日 星期五
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四、本市2005年度养老金计发有关标准的确定
(一)本市2005年按城保办法办理退休(职)?#20013;?#20154;员计发养老金的标准。
    1、基础养老金按本人办理退休(职)?#20013;?#26102;上年全市职工月平均工资的20%计算。2005年办理退休(职)?#20013;?#30340;人员月基础养老金为407元。
    2、工龄性养老金每一年工龄按本人办理退休(职)?#20013;?#26102;上年全市职工月平均工资的0.75%计算。2004年办理退休(职)?#20013;?#30340;人员月工龄性养老金每一年为15.3元。
    (二)本市2004年按镇保办法办理按月领取养老金?#20013;?#20154;员计发养老金的标准。
    缴费年限满15年的,养老金按本人办理按月领取养老金?#20013;?#26102;上年度全市职工月平均工资的20%计发,即407元;缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,计发的养老金先?#27492;?#33293;五入原则进到角,再见角进元;2005年办理按月领取养老金?#20013;?#30340;人员月养老金最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%即610元。
    (三)计发养老金的其他事宜仍按原有关规定执行。
    1、过渡性补贴养老金指本人1993年至1997年底,个人帐户储存额确定(具体查上海电气人力资源有限公司政策指?#31995;?7页);
    2、个人帐户养老金指本人帐户储存额除以120计发;
    3、按上述办法计算退休增加80元,如退职增加64元。
    (四)上述规定自2005年1月1日起执行。
    《摘自沪劳保养发[2005]15号》
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